Pilotin avulla tehdään korkeasti koulutettujen TE-palveluja sujuvammiksi, työ- ja elinkeinoministeriöstä kerrotaan. Käytännössä tämä tapahtuu tiivistämällä yhteistyötä TE-toimistojen ja akavalaisten liittojen välillä. Pilotissa jaetaan työnhaku- ja uratietoa sekä tarjotaan valmennusta ryhmille ja yksilöille. Liittojen ura-asiantuntijat ovat olleet yt-infoissa antamassa neuvontaa.
Lisäksi Akavan liitot järjestävät kokeiluna TE-toimistojen henkilöstölle koulutustilaisuuksia, joissa pääsee perehtymään eri ammattikuntien erityispiirteisiin ja työllistymismahdollisuuksiin. Myös työttömäksi jäävien osaamisen kehittäminen ja vertaistuki on yksi kehityskohde.
Pilotilla vahvistetaan TE-palveluissa korkeasti koulutettuihin liittyvää palveluosaamista, he ovat kasvava asiakasryhmä. Korkeasti koulutettujen työttömyys on kasvussa: elokuun lopussa korkeasti koulutettuja työttömiä oli yli 50 000. Myös pitkäaikaistyöttömyys on yleistynyt.
Mukana pilotissa ovat työ- ja elinkeinoministeriö, Kainuun, Pohjois-Pohjanmaan, Pohjois-Savon, Uudenmaan ja Varsinais-Suomen TE-toimistot sekä Akavan liitoista Agronomiliitto, Suomen Ekonomit, Tekniikan akateemiset TEK, Tradenomiliitto, Insinööriliitto, Akavan Erityisalat, Luonnontieteiden akateemisten liitto, Myynnin ja Markkinoinnin Ammattilaiset MMA ja Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut.
Kumppanuuspilotti jatkuu vuoden loppuun saakka. Kokemuksista tehdään raportti, joka sisältää kehittämissuosituksia jatkoa ajatellen.