Myös 11 muussa maassa työntekijöitä murhattiin ammattiyhdistystoimintaan osallistumisen vuoksi.
Ammattiyhdistysliikkeen maailmanjärjestö ITUC selvitti vuosittaisessa raportissaan, miten ay-oikeudet toteutuvat eri puolilla maailmaa. Mukana oli 141 maata. Niistä 44:ssä eli lähes kolmanneksessa maista työntekijöitä pidätettiin tai vangittiin ay-toiminnan vuoksi, vaikka järjestäytymisoikeus on kansainvälisesti tunnustettu ihmisoikeus.
– Suomessa ay-liikkeen valtaa arvostellaan, mutta vahva ja riippumaton ay-liike on paras ja ainoa keino puolustaa työntekijöiden oikeuksia. Kehittyvissä maissa puhutaan ihan eri tason ongelmista, väkivallasta, nälkäpalkoista ja räikeistä ihmisoikeusrikkomuksista työelämässä, kuvaa Ammattiliittojen solidaarisuuskeskus SASK:n toiminnanjohtaja Janne Ronkainen.
– Raportti ay-oikeuksien loukkauksista on tärkeä muistutus kehittyvissä maissa toimiville suomalaisille yrityksille, joiden tulisi YK:n periaatteiden mukaisesti selvittää ja ehkäistä tuotantoketjuunsa liittyviä ihmisoikeusriskejä, Ronkainen jatkaa.
Hän muistuttaa ulkoministeriön uusimmasta julkisesta linjauksesta, jonka mukaan tulevan kehitysyhteistyön painopistealueisiin kuuluu vastuullisten yritysten toiminta kehitysmaissa.
– Toivottavasti vastuullisuus ja sen edistäminen näkyvät myös kehitysyhteistyötä koskevissa rahoituspäätöksissä.
Jalkapallostadionit rakentuvat orjatyöllä
Huonoimmalta ay-tilanne näyttää Persianlahden maissa, joissa pääosan työvoimasta muodostavat vierastyöläiset alistetaan työnantajan mielivallan alle.
Tuleva jalkapallon MM-kisojen isäntämaa Qatar on saanut paljon kansainvälistä kritiikkiä kafala-järjestelmästään, jossa ulkomailta tulleet työntekijät eivät voi vaihtaa työpaikkaa eikä poistua maasta ilman työnantajan lupaa.
Käytännössä heiltä usein takavarikoidaan passit, ja työnantajat voivat huoletta maksaa räikeitä alipalkkoja ja laiminlyödä turvallisuuden, mikä on näkynyt jo tuhansina kuolemina pelkästään MM-työmailla.
SASK on vaatinut muutosta Qatarin tilanteeseen kampanjoimalla, koska muuta vaihtoehtoa ei ole.
– Ay-liike ei pysty toimimaan maassa tehokkaasti, sillä 90 prosentilta työntekijöistä on evätty oikeus kuulua ammattiliittoon. Siksi myöskään SASK:lla ei ole siellä hankkeita, kertoo Ronkainen.
Sen sijaan SASK toimii useissa muissa maissa, joissa työntekijän asema on raportin mukaan maailman heikoimpia. Niitä ovat muun muassa Sambia, Filippiinit, Intia, Kolumbia ja Peru. Mosambik puolestaan on esimerkki maasta, jossa ay-tilanne on kehittynyt huomattavasti. Se on SASK:n suurin yksittäinen kumppanimaa.
Myös Euroopassa ay-oikeuksien tilanne on ITUC:n raportin mukaan heikentynyt selvästi vuoden aikana, kun eteläisen Euroopan maissa purevat komission työntekijöihin kohdistuvat kiristystoimet.
Eurooppa on toki silti maanosa, joissa työntekijöiden asema on maailman paras. Suomi rankattiin viiden parhaan maan joukkoon yhdessä Norjan, Itävallan, Alankomaiden ja Uruguayn kanssa.