Kokoomuksen kansanedustaja Harri Jaskarin mukaan ihmisiä pelotellaan liian usein työn murrokseen liittyvillä muutoksilla. Uhkakuvissa mainitaan töiden ulkoistaminen, digitalisaatio, nollatuntisopimusten lisääntyminen ja tekoälyn kehittyminen.
– Jäykkä jaottelu työllisiin ja työttömiin ei ole enää tätä päivää. Yhä useammalla ihmisellä työn rajapinnat hämärtyvät: olet välillä yrittäjä, työnantaja, työntekijä, työtön, osa-aikaisesti työllistetty ja niin edelleen, Jaskari totesi ryhmäpuheenvuorossa.
Jaskarin mukaan työ on myös polarisoitumassa. Joillekin töitä on tarjolla enemmän kuin tarpeeksi, toiset eivät saa työtä millään. Itsensätyöllistäjiä on Suomessa jo yli 180 000.
– Joskus uusi työ aloitetaan niin pienestä, että osa palkasta tulee sosiaaliturvan kautta. Voidaankin kysyä, onko nykypäivän Suomessa heikoin turva siellä, missä sitä eniten tarvitaan?
Vain puolet osa-aikaisista työntekijöistä on ansiosidonnaisen vakuutuksen piirissä, yksityisyrittäjistä 21 prosenttia.
– Monet yhteiskunnan todelliset köyhät ovat yrittäjiä. Työn murroksen takia nyt pitääkin löytää yhteiskunnan siltaa uuden työn suuntaan.
Jaskarin mukaan turvaverkkojen tulisi kannustaa ihmisiä ottamaan vastaan kaikenlaista työtä. Työ ja sosiaaliturva voitaisiin yhdistää reaaliaikaisesti esimerkiksi tulorekisterin kautta.
– Emme tiedä etukäteen miten työelämä muuttuu, mutta ihmisen omaan kekseliäisyyteen voimme luottaa. Siksi paikallisen ja yksilöllisen sopimusvapauden lisääminen on varmasti murroksen oloissa erittäin viisasta, Jaskari pohti.
– Kuten selonteossakin sanotaan, suuri osa työstä säilyy edelleen pääsääntöisesti lähes nykyisen kaltaisena, osittain aikaan ja paikkaan sidottuna. Tosin nykyisen kaltaisissakin töissä korostuu jatkuvan kouluttautumisen merkitys.
Jaskarin mukaan jo nykyään esimerkiksi autotehtaassa robotin kanssa työskentelevän automekaanikon työ poikkeaa perinteisestä automekaanikon työstä.
– Työ ei lopu, vaan työtehtävät muuttuvat. Samalla syntyy paljon uudenlaista työtä: etätyötä, digityötä, hyvinvointityötä, elämystyötä.
– Emme kuitenkaan kaipaa tumput suorina seisovia ongelmien esilletuojia, vaan haasteiden ratkaisijoita. Työn murrokseen on Suomessa löydettävissä ratkaisuja, jotka ovat Suomelle positiivisia. Muutokseen on vain varauduttava etukäteen, Jaskari totesi.
Eduskunnan täysistunnon käsittelyssä oli valtioneuvoston tulevaisuusselonteon ensimmäinen osa, ”Jaettu ymmärrys työn murroksesta”.