Kansanedustaja Sari Sarkomaa (kok) iloitsee pääministeri Alexander Stubbin puheesta, jossa hän linjasi, että Kokoomus kannattaa kertakorvausta työantajille vanhemmuudesta aiheutuvien kustannusten korvaamisesta.
– Todellinen tasa-arvoteko, Sarkomaa kiittelee.
– Kokoomuksen ehdotuksessa ei ollut vielä linjattu summaa ja sitä onkin hyvä pohtia. Reilu ratkaisu olisi rahoittaa korvaus sairausvakuutusmaksuista, hän pohtii.
Sarkomaan mielestä hyvä askel eteenpäin ns. ”äitiriskin” kitkemisessä on kertakorvauksen maksaminen äidin työnantajalle, mikäli äiti palaa saman työnantajan palvelukseen raskauden ja perhevapaiden jälkeen. Sarkomaan mukaan kertakorvaus voisi korvata vaikeasti laskettavia kustannuksia, kuten sijaisten rekrytointia ja perehdyttämistä.
Sari Sarkomaa huomauttaa, että näitä kustannuksia on mahdoton määritellä tarkasti ja ne vaihtelevat tapauskohtaisesti. Siksi kertakorvaus on hänen mielestään hyvä ratkaisu vuosikymmenet keskustelussa olevan mittavan yhteiskunnallisen ongelman ratkaisemiseen.
Hänen mukaansa nuorten naisten vaikeus päästä pysyvään työsuhteeseen kielii siitä, että ongelma on todellinen ja vakava.
– Kyse ei ole uudesta menoerästä vaan kustannusten tasaamisesta, joiden maksajina ovat nyt äitien työnantajat. On mainiota, että puheenjohtaja Sipilä (kes) on samoilla linjoilla, Sarkomaa toteaa.
Hän kommentoi, että ei ole tätä vuosisataa, että ylläpidämme järjestelmiä, jotka suosivat miesten palkkaamista. Hänen mukaansa naisten syrjintä työmarkkinoilla jatkuu niin kauan kun naisista aiheutuu enemmän kustannuksia työnantajalle kuin miehistä.
Sarkomaa muistuttaa, että raskaus ei ole mikään työperäinen sairaus, eikä mikään muukaan työstä aiheutuva kustannus. Hänen mielestään ei siis ole mitään hyväksyttävää syytä sille, miksi nimenomaan naisten työnantajien pitäisi kantaa yksin suurin vastuu vanhempainvapaiden kustannuksista.
Sari Sarkomaa on useasti ehdottanut kertakorvausta puhuessaan työnantajille vanhemmuudesta aiheutuneista kustannuksista. Kertakorvauksen innovaattoreita ovat Juhana Vartiainen ja Osmo Soininvaara, jotka nostivat esille tarpeen tasata työnantajalle vanhemmuudesta aiheutuvia kustannuksia ja ehdottivat raportissaan esimerkiksi sijaisen perehdyttämiseen liittyvistä kuluista kertaluontoista 5000 euron korvausta.
Sarkomaan mukaan jatkossa on kertakorvauksen lisäksi luotava tapa tasata muut kustannukset, kuten äitiysloman ajalta täyden palkan aiheuttamat kustannukset sekä äitiys- ja vanhempainvapaan aikana kertyneen lomaoikeuden tuomat kustannukset, joita ei vielä korvata.
Sarkomaa huomauttaa, että työnantajalle nämä kustannukset ovat sitä suurempia, mitä parempi palkka äitiyslomalle jääneelle työntekijällä on. Hänen mielestään hyvä on myös sanoa ääneen se, että pelkästään isyysvapaita kehittämällä ei poisteta äitiriski-ongelmaa. Vanhempainvapaasta aiheutuvat kustannukset on hänen mukaansa yksinkertaisesti saatava tasattua.
Vanhempainvapaista aiheutuvien kustannusten aiheuttaman ongelman ratkaisuun Sari Sarkomaa on ehdottanut vanhempainvakuutusta. Tällä hetkellä vanhempainetuudet maksetaan sairausvakuutuksen kautta, vaikka vanhemmuus ei ole sairaus. Vanhempainetuudet myös määräytyvät eri tavalla kuin sairauspäivärahat.
Sari Sarkomaan mukaan itsenäinen vanhempainvakuutus toisi selkeästi esiin sen, millaisia kustannuksia vanhempainetuuksista työnantajalle ja palkansaajalle tulee.
Vanhempainvakuutus mahdollistaa hänen mukaansa vanhemmuuden kustannusten jakamisen, mutta myös rahoitusosuuksien muutoksen kuten valtiovallan osuuden vahvistamisen.