Suomi tulee nykyisten arvioiden mukaan kärsimään tulevaisuudessa työvoimapulasta ja sen vuoksi töihin saatetaan pian tarvita myös eläkeläisiä, eläkelaitos Kevan toimitusjohtaja Timo Kietäväinen kirjoittaa Kainuun Sanomissa julkaistussa puheenvuorossaan.
–Kaukana ei ole tilanne, jossa eläkeläisiä tarvitaan työpaikoille. Siksi on tärkeää kehittää läpi elämän jatkuvaa oppimista. Osatyökykyiset ja työttömät pitää ottaa nykyistä aktiivisempien työllistämistoimien kohteeksi.
–Eläkeläiset antavat jo nyt merkittävän panoksen esimerkiksi sijaisina monilla työpaikoilla. Eläkeläisten osallistumista työelämään on kannustettava työn joustavuutta lisäämällä ja verotuksellisin keinoin.
Kietäväinen tuo esiin myös työkyvyttömyyseläkkeelle jäävien suuren määrän, joka osaltaan vaikuttaa työvoimapulaan.
–Työterveyslaitoksen tietojen mukaan 3,4 miljoonasta työikäisestä noin 600 000 henkilöllä on sairaus tai vamma, joka haittaa työn tekemistä. Tästä ryhmästä liian moni joutuu vuosittain työkyvyttömyyseläkkeelle. Viime vuosina työkyvyttömyyseläkkeelle jääneitä on ollut noin 20 000.
Työvoimaa voisi Kietäväisen mukaan kasvattaa esimerkiksi lisäämällä työperäistä maahanmuuttoa ja maahanmuuttajien työmarkkinavalmiuksia, aikuiskoulutuksella sekä suunnittelemalla koulutuksen aloituspaikkajakoa uudelleen.