Yrittäjyyden edellytysten parantaminen on keskeistä hallituksen yhdessä sovittujen talous- työllisyystavoitteiden toteuttamisessa, sanovat keskustan kansanedustajat Markus Lohi ja Juha Sipilä.
– Hallitus päätti alkuviikon ilmastokokouksen yhteydessä alentaa teollisuuden sähköveron EU:n sallimalle minimitasolle. Tämä on luontevaa jatkoa aiemmille päätöksille muun muassa investointien tuplapoistoista ja Business Finlandin voimavarojen lisäämisestä, he toteavat.
Lohen ja Sipilän mukaan valmistelussa on monia tärkeitä asioita. Heidän mukaansa SDP:n ja keskustan varaan rakentuva viiden puolueen hallitus tulee esimerkiksi toteuttamaan listaamattomien kasvuyritysten henkilöstön palkitsemista koskevan uudistuksen sekä selvittää uudenlaisen tutkimusyhteistyökannustimen käyttöönottoa, jonka tavoitteena on kannustaa aineettomiin investointeihin.
– Talous- ja työllisyystavoitteiden toteuttaminen edellyttää kuitenkin kansallisesti uuden vaihteen päälle laittamista, koska kansainvälisistä suhdanteista ei nyt saada Suomeen vetoapua. (Sanna) Marinin-(Katri) Kulmunin hallituksella on mahdollisuus osoittaa, että nimenomaan tällä hallituspohjalla kyetään toteuttamaan merkittäviä yhteiskunnallisia uudistuksia, kansanedustajat sanovat.
– Työpaikoilla tapahtuvan paikallisen sopimisen edistämisestä on puhuttu pitkään, nyt on vihdoin aika päästä konkreettisesti tässäkin asiassa eteenpäin, Lohi sanoo.
Lohen ja Sipilän mielestä on keskeistä lisätä paikallisen sopimisen mahdollisuuksia sellaisissa järjestäytymättömissä yrityksissä, jotka noudattavat työehtosopimusta eli ns. yleissitovan kentän yrityksissä.
Tällä hetkellä normaalisitovassa kentässä, johon kuuluu noin 20[nbsp]000 yritystä, on mahdollisuus poiketa valtakunnallisella työehtosopimuksella työsopimuslain, vuosilomalain työaikalain ja opintovapaalain useissa kohdissa. Tämä poikkeamisoikeus voidaan keskustaedustajien mukaan antaa paikallisesti työpaikalla sovittavaksi
Lohi ja Sipilä toteavat, että työelämän lainsäädössä on kuitenkin noin 50 erilaista kohtaa, joissa paikallinen sopiminen on kielletty yleissitovaa työehtosopimusta noudettavilta järjestäytymättömiltä yrityksiltä, vaikka alan työehtosopimus tämän mahdollistaisi. Tämä estää noin 50[nbsp]000 yleissitovan kentän yritystä soveltamaan paikallista sopimista.
– Paikallisen sopimisen kielto asettaa normaalisitovan kentän ja järjestäytymättömät yritykset eriarvoiseen asemaan, vaikka kummatkin noudattavat työehtosopimusta, Sipilä sanoo.
Sopimisen kiellon purkamisen ohessa työehtosopimuksiin tarvitaan Lohen ja Sipilän mukaan liikkumatilaa paikallisen sopimisen edistämiseksi.