Ehdotustaan puolue perustelee sillä, että omavastuu alentaisi työnantajan kustannuksia ja parantaisi siten yritysten kilpailukykyä.
– Kunnille muutos toisi jopa 90 miljoonan euron säästön ilman, että yhtäkään palvelua pitäisi karsia, eduskuntaryhmän puheenjohtaja Kimmo Tiilikainen sanoo.
Lokakuun alussa voimaan astuneen lakimuutoksen mukaan työntekijällä ei ole omavastuuta lakisääteisellä vuosilomalla olevista sairauspäivistä, vaan hän voi pitää sairauden ajan lomapäivät myöhemmin. Tiilikainen laskee, että hallituksen läpi ajama muutos lisää työllistämiskustannuksia vähintään 200 miljoonalla eurolla joka vuosi.
– Hallitus toteutti muutoksen tarpeettoman laajana. Työaikadirektiivi ja EY-tuomioistuminen päätökset velvoittavat turvaamaan neljän viikon vähimmäisvuosiloman. Suomessa lakisääteinen vuosiloma on kuitenkin viisi viikkoa, Tiilikainen muistuttaa.
Nyt omavastuu loma-ajan sairastumisista puuttuu kokonaan.
– Jos työntekijä esimerkiksi matkustaa etelän aurinkoon ja saa vatsataudin, hän voi vaatia lisää lomapäiviä eikä mikään estä häntä matkustamasta jälleen lomakohteeseen, jossa sairastumisen vaara on ilmeinen. Tällainen älyttömyys pitäisi estää ennen kuin työpaikoilla joudutaan kohtuuttomiin tilanteisiin, Tiilikainen havainnollistaa.