Helsingin seudun kauppakamarin tekemässä yrityskyselyssä lähes 70 prosenttia vastaajista on kertonut palkkaavansa kesätyöntekijöitä yhtä paljon kuin viime vuonna ja 20 prosenttia jopa enemmän.
Kauppakamarin mukaan yrityksissä uskotaan kysynnän jatkuvan vahvana tulevinakin vuosina.
Kyselyssä 80 prosenttia yrityksistä kertoo, että talouden epävarmat näkymät vaikuttavat vain vähän tai eivät lainkaan kesätyöntekijöiden rekrytointitarpeisiin.
Kesätyöntekijöidenkin rekrytoinnissa tärkeää on kauppakamarin mukaan hakijan soveltuva kielitaito, jolla voidaan palvella asiakkaita ja toimia työyhteisön jäsenenä.
– Vastausten perusviesti on, että kesätyöntekijän kansalaisuudella ei ole merkitystä. Pääasia, että hakijalla on tehtävään vaadittava osaaminen, taidot ja asenne kohdillaan, Helsingin seudun kauppakamarin koulutusasioiden päällikkö Markku Lahtinen kertoo tiedotteessa.
Yrityksistä 70 prosenttia haluaa palkata kesätyötekijöitä, joilla on ammatillinen koulutus.
Kyselyyn vastasi 365 Helsingin seudun kauppakamarin jäsen- ja asiakasyrityksen päättäjää ja henkilöstöhallinnon asiantuntijaa Uudenmaan alueella.