Työperusteisen maahanmuuton luvat on käsiteltävä merkittävästi nopeammin nykyisestä puolesta vuodesta, vaatii Helsingin seudun kauppakamari. Myös tarveharkintaa on kauppakamarin mielestä lievennettävä.
Tarveharkinnan poistaminen kauppakamarin mukaan parantaisi työllisyyttä, edistäisi talouskasvua sekä auttaisi yrityksiä rekrytoimaan helpommin ammattiosaajia. Kauppakamari muistuttaa, että osaavan työvoiman saatavuus estää kasvua, sillä yrityksillä on rekrytointivaikeuksia joka puolella maata.
Tarveharkinnasta luopuminen ei kuitenkaan Helsingin seudun kauppakamarin projektijohtaja Markku Lahtisen mukaan riitä nopeuttamaan palkkaamista.
-Tarveharkinnan lieventämisellä ei todellisuudessa ole rekrytointia nopeuttavaa vaikutusta, sillä käsittelyajat ovat lähes samat kuin tarveharkinnan piiriin kuuluvilla ammateilla. Tämä jo osoittaa, että säätelyjärjestelmä ei vastaa yritysten tarpeisiin tai edes viranomaisten tavoitteisiin nopeutetusta työvoiman saatavuudesta, Lahtinen toteaa.
Alueellisissa linjauksissa tarveharkintaa voidaan lieventää niissä ammateissa, joissa on pulaa ammattitaitoisista osaajista.
– Uudellamaalla näin on tehty eräiden rakennusalan ammattien, kokkien, siivoojien, terveydenhoitoalan ammattilaisten ja kotiapulaisten osalta, Lahtinen kertoo.
Uudellamaalla työntekijän oleskelulupaa ja TE-toimiston osaharkintaa edellyttävä käsittelyaika on tällä hetkellä 4-5 kuukautta. Aika on kauppakamrin mielestä liian pitkä kysyntälähtöisille työmarkkinoille.
– Työperäisen maahanmuuton lupaprosessien käsittelyaika on lyhennettävä 1-2 kuukauteen. Tämä onnistuu yksinkertaistamalla byrokratiaa, yhtenäistämällä viranomaiskäytäntöjä ja helpottamalla niiden työnantajien hallinnollista taakkaa, jotka rekrytoivat toistuvasti tarveharkinnan piiriin kuuluvia työntekijöitä, Lahtinen arvioi.
Harkintaprosessista luopuminen parantaisi kauppakamarien mukaan Suomen kilpailuetua ja yritysten kilpailukykyä kansainvälisesti.
– Saatavuusharkinnasta luopuminen olisi Suomelle kilpailuetu, joka parantaisi yritysten kilpailukykyä kansainvälisesti, Keskuskauppakamarin johtaja Johanna Sipola painottaa.
Hänen mukaansasaatavuusharkinnan poisto olisi myös yksi keino helpottaa ulkomaalaisten rekrytointiin liittyvää lupaprosessia, joka on nykyisellään raskas ja voi kestää jopa kuusi kuukautta.
– Kokonaan hitaus ei kuitenkaan johdu saatavuusharkinnasta vaan myös muita lupabyrokratiaa sujuvoittavia ja nopeuttavia toimenpiteitä on tehtävä heti, Sipola vaatii.
Työministeri Jari Lindström (sin.) totesi keskiviikkona, että hallitus ei aio ryhtyä toimiin asiassa.