”Kasvava palkansaajaryhmä jätetään ilman työaikasuojaa” – työaikadirektiiviä vaaditan uusiksi

Neuvottelujärjestö Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n puheenjohtajan Pertti Porokarin mukaan EU:n työaikadirektiivin uudistus pitää käynnistää viivytyksettä eurovaalien jälkeen.

Pertti Porokarin mielestä nykyisessä direktiivissä on paljon epämääräisyyksiä ja puutteita, joita on jouduttu EU:n tuomioistuimenkin päätöksillä paikkaamaan.

Kaikkein hankalin asia on EU-jäsenvaltioiden oikeus poiketa direktiivin säännöksistä. Tätä Britannian pääministeri Margaret Thatcherin aikanaan neuvottelemaa oikeutta soveltaa tällä hetkellä peräti 16 EU-maata.

– On selvää, että tällä tavalla menetellen yhteisölainsäädäntö menettää merkityksensä, eikä tätä voida hyväksyä, sanoi Porokari ay-liikkeen Ääniä Suomesta kampanjan lehdistötilaisuudessa maanantaina Helsingissä.

– Myös direktiivin soveltamisalassa on ongelmia; ylemmät toimihenkilöt eivät ole nykyisellään direktiivin piirissä. Kyseessä on eräänlainen rakenteellinen opt-out, jolla kasvava palkansaajaryhmä jätetään ilman työaikasuojaa. Tämä epäkohta on korjattava, Porokari vaati.

Päivystysaikoja ja vuosilomia koskevat säännökset kaipaavat hänen mukaansa niin ikään selkeyttämistä.

Mainos