Piirainen kysyy, hyväksyykö hallitus valtio-omistajana Itellan henkilöstön irtisanomiset ja kohtelun, ja onko Itella rikkonut hallituksen mielestä yhteistoimintalakia, kun yhtiön toimintojen siirtopäätöksiä on tehty asianomaista henkilöstöä kuulematta?
Posti- ja logistiikka-alan yritys Itella on asettanut pitkän tähtäimen taloustavoitteita vuosille 2013-2017. Tavoitteiden saavuttamiseksi yhtiö aikoo vähentää satoja työntekijöitä.
Tuore ilmoitus koskee Lahden postikeskusten töitä, joita ollaan siirtämässä Helsinkiin ja Vantaalle.
Asiaan liittyy Piiraisen mukaan myös se, että Helsingin postikeskuksen ja Oulun käsittelytehtävistä ns. koodausta ollaan ulkoistamassa ja siirtämässä Kaukoitään. Siirto tarkoittaa noin 30 henkilötyövuoden vähennystä Suomessa. Siirron järkevyyttä on arvostellut Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU, jonka mukaan töiden siirron kokonaisvaikutukset tulevat olemaan valtio-omistajalle negatiiviset.
Piirainen huomauttaa, että Itella on maamme ainoa yleispalveluvelvollinen postiyritys, jonka tehtävänä on turvata kansalaisille yleispalveluvelvoitteen mukaiset postipalvelut.
– Valtio-omisteisella yleispalveluyrityksellä on kannettavanaan yhteiskuntavastuu myös eettisestä yritystoiminnasta. Eettinen yritystoiminta tarkoittaa sitä, että Itellan kannattavuuden kehittäminen pitää tapahtua henkilöstön asemaa kunnioittaen. Hallitus painotti vasta kehysriihessä työpaikkojen tärkeyttä ja irtisanomisten välttämistä. Olisi toivottavaa, että valtionyhtiöt toimisivat esimerkillisesti ja kunnioittaisivat päättäjien tahtoa, Piirainen sanoo.