Kaupan alan ylemmät toimihenkilöt aloittivat viime yönä painostustoimet, joiden avulla Ylemmät Toimihenkilö YTN pyrkii saamaan Kaupan liiton työehtosopimusneuvotteluihin kanssaan.
Tänään tiistaina työnseisaus jatkuu puoleen päivään saakka, ja lisäksi ylityö- ja vapaa-ajalla työasioissa matkustamisen kiellot ovat voimassa 8. toukokuuta asti.
Seuraava työnseisaus pidetään torstaina keskiyöstä puoleen päivään Inex Partner Oy:ssä sekä Kesko Oyj:ssä tytäryhtiöineen rajattuna Keskon päivittäistavarakaupan toimialan Vantaan Hakkilaan sijoitettuihin tavarakaupan ja toimitusketjun ohjauksen toimintoihin.
Perjantaina on puolestaan vuorossa työnseisaus puolesta päivästä keskiyöhön Kesko Oyj:llä, SOK:lla, Stockmannilla, Oriolassa, InstruOptiikkassa ja Inex Partnersilla.
YTN:n mukaan painostustoimien tarkoituksena on vauhdittaa sopimusneuvottelujen aloittamista ja tehdä näkyväksi tämän avainryhmän tuloksellinen työ, jota työantaja ei arvosta.
– Julkisuudessa työnantaja puhuu kauniisti vastuullisuudesta ja työntekijöiden arvostamisesta, mutta todellisuudessa teot eivät vastaa puheita.Työnantajan täydellinen välinpitämättömyys ja kielteinen asenne tätä henkilöstöryhmää kohtaan ei jättänyt meille muita vaihtoehtoja kuin ryhtyä painostustoimiin, sillä muut keinot on jo käytetty, YTN:n puheenjohtaja Heikki Kauppi toteaa yhdistyksen tiedotteessa.
Kaupan liiton työmarkkinajohtaja Anna Lavikkala totesi viime viikon maanantaina, että liittojen välille vaadittu työehtosopimus ei ole ratkaisu YTN:n nostamiin kysymyksiin kaupan ylempien toimihenkilöiden työkuormituksesta ja työpaikkojen yhteistyösuhteista tai ansiokehityksestä.
– Asioita tulee ratkaista mahdollisimman pitkälle yrityksen sisällä joko yksilöllisesti tai yrityskohtaisilla pelisäännöillä. Työehtosopimukseen ei pidä tarrautua sokeasti ainoana kehittämisen keinona eikä lakoilla uhkailu asiaa edistä, Lavikkala kertoi Kaupan liiton tiedotteessa.
Kaupan liitto on ehdottanut ratkaisuksi YTN:n esittämiin kysymyksiin yhteistyöohjelmaa, jonka avulla voitaisiin kehittää kaupan alaa ja ylempien toimihenkilöiden työtä.