– Näin päätöksenteosta tulisi avoimempaa ja läpinäkyvää, Kalliorinne perustelee tiistaina jättämäänsä lakialoitetta.
Hänen mukaansa myös pienosakkaat saisivat äänensä kuuluviin aiempaa paremmin ja sen myötä demokratia osakeyhtiöissä kasvaisi, kun palkitsemisjärjestelmistä ei voisi jatkossa sopia pienessä hallitusammattilaisten sisäpiirissä.
Johdon palkitsemisjärjestelmien avoimuutta ja osakkeenomistajien vaikutusmahdollisuuksia parantavan lakialoitteen allekirjoittajien joukossa on kansanedustajia kaikista eduskuntaryhmistä lukuun ottamatta RKP:n eduskuntaryhmää.
Kalliorinteen mukaan lakialoite on ajankohtainen, koska viime vuosina eri yhtiöiden johtajien palkitsemisjärjestelmät ovat olleet niin pienosakkaiden kuin kansalaistenkin oikeustajun vastaisia.
Sveitsin kansanäänestyksessä hyväksytyn lakiesityksen mukaan Sveitsin pörssiyhtiöiden johtajien palkkiot pitää vastedes hyväksyä vuosittain yhtiökokouksissa. Osakkeenomistajat voivat halutessaan myös estää uusille tai pois lähteville johtajille maksettavat lisäpalkkiot. Tätä samaa mallia Kalliorinne ajaa lakialoitteellaan nyt Suomeen.