Rohkeita ratkaisuja olisivat hänen mukaansa oppisopimusreformi, laajennetut kutsunnat sekä työnantajamaksun alentaminen nuoren palkkaavalle.
Saarikon mukaan ammattikoulutus suorastaan huutaa oppisopimuskoulutusreformia. Nuorten tilanne on olennaisesti parempi monessa sellaisessa maassa, jossa oppisopimuskoulutus on luonteva osa koulutusjärjestelmää, hän sanoo.
Saarikon mielestä kaikki nuoret pitäisi täysi-ikäisyyden kynnyksellä kutsua sukupuoleen katsomatta tulevaisuussuunnitelman tekemiseen.
– Järjestelmä toimisi nykyisten asevelvollisuuskutsuntojen lailla, mutta laajennettuna toteutuksena. Tulevaisuussuunnitelmassa pohdittaisiin kokonaisvaltaisesti nuorten opinto- ja urasuunnitelmia sekä suoritettaisiin terveystarkastus, hän kaavailee.