Julkisen ja yksityisen työnvälityksen yhteistyötä tarvitaan henkilöpalveluyritysten liiton mukaan sekä digitalisaation myötä muuttuvassa työelämässä, kohtaanto-ongelmassa että tulevassa aluehallintouudistuksessa.
– Julkisen ja yksityisen työnvälityksen yhteistyötä tulee entisestään tiivistää ja ottaa henkilöstöpalveluyritysten rekrytoinnin asiantuntemus muuttuvassa työelämässä entistä paremmin käyttöön. Näin työllistäminen tehostuu, Henkilöstöpalveluyritysten Liiton toimitusjohtaja Merru Tuliara sanoo.
Tiivistä yhteistyötä liiton mukaan tarvitaan myös, kun aluehallintouudistuksessa nykyiset TE-toimistot ja Ely-keskukset lakkautetaan vuonna 2019. Niiden vastuulla olevien TE-palveluiden järjestämisvastuu siirtyy maakunnille ja tuottamisvastuu kunnille, yksityisille yrityksille ja kolmannelle sektorille.
Tuliaran mukaan yksityisen ja julkisen työnvälityksen tehokkaammalla yhteistyöllä pystyisi pureutumaan nopeammin myös kohtaanto-ongelman haasteisiin.
– Työkykyisten työttömien ”mätsäys” avoimien työpaikkojen kanssa onnistuisi paremmin, jos rekistereistä karsittaisiin pois työkyvyttömät ja ne, jotka kieltäytyvät kannustinloukkujen takia töistä. Lisäksi pitäisi kartoittaa ne, jotka tarvitsevat terveys- ja sosiaalipalveluja sekä koulutusta.