Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL ilmoitti perjantaina 10. maaliskuuta käynnistävänsä yt-neuvottelut. THL:n mukaan kyse on yhteensä vajaan kymmenen miljoonan euron sopeutustoimista vuosina 2017–2018. Neuvottelut voivat johtaa enintään 200 henkilötyövuoden vähenemiseen laitoksessa. Neuvottelujen piirissä on koko laitoksen henkilöstö.
JUKO:n mielestä budjettileikkaukset ovat täysin ylimitoitettuja. Kuluneiden viiden vuoden aikana ja tulevien kahden vuoden aikana laitoksen budjetista on jo päätetty leikata yhteensä jopa 35 prosenttia. Tämä on jo johtanut henkilöstön vähentämiseen lähes 300:lla työntekijällä.
– Valtionhallinnosta ei juurikaan löydy virastoa, jota olisi viime vuosien aikana kohdeltu rahoituksen osalta yhtä kaltoin kuin Terveyden ja hyvinvoinnin laitosta, JUKO sanoo tiedotteessaan.
JUKO:n mukaan THL on ollut kansainvälisesti erittäin arvostettu asiantuntija- ja tutkimuslaitos, joka on ollut haluttu kumppani muun muassa EU-rahoitushauissa. Paitsi rahoituksen saaminen EU:sta ja muista kansainvälisistä lähteistä, myös Suomen maine on JUKO:n mielestä korkeatasoisen tutkimuksen tekijänä on uhattuna.
– Tilanteessa, jossa alaan kohdistuu laajoja muutoksia, budjettileikkaukset ovat käsittämättömiä. Monet THL:n kaavailemat leikkaukset esimerkiksi yhteisrahoitteisesta toiminnasta eivät itse asiassa tuo lainkaan tavoiteltuja säästöjä, mutta tulisivat toteutuessaan heikentämään merkittävästi tutkimuksen laatua, JUKO sanoo.
– Poliittinen päätöksenteko edellyttää luotettavaa tietoa, mikä vaatii pitkäjänteistä, tutkimukseen perustuvaa seurantaa. Luotettava tiedontuotanto on nyt ennen näkemättömällä tavalla uhattuna, JUKO sanoo.