Kokoomuksen kansanedustaja Juhana Vartiaisen mukaan paikalliseen sopimiseen pitää saada ratkaisu, jotta katkerasta vastakkainasettelusta päästäisiin eteenpäin. Järjestäytymättömien vapaiden pienyritysten sopimismahdollisuudet jäävät hänen mukaansa nyt epäreilusti jälkeen työnantajaliittojen jäsenyrityksille ja niiden järjestäytymättömälle henkilökunnalle.
– Ei ole mitään järkeä siinä, että vapaissa yrityksissä ei voida sopia edes lounastauon pituudesta, Vartiainen sanoo blogissaan.
Hänen mukaansa on keksittävä ratkaisu, joka on sekä yritysten että palkansaajajärjestöjen näkökulmasta siedettävä ja vastaa ammattiliittojen huoliin siitä, että vapaiden yritysten järjestäytymätöntä henkilökuntaa kohdellaan huonosti. Vartiaisen mielestä ratkaisun ei tarvitse edes olla kovin vaikea.
– Poistetaan neuvottelukiellot, mutta liitetään lakiin vapaan yrityksen velvollisuus raportoida paikallisen sopimuksen sisältö ammattiliitolle ja työnantajaliitolle. Samalla yritys voidaan velvoittaa lähettämään ammattiliitolle henkilökunnan edustajan/edustajien yhteystiedot.
Näin ammattiliitto tietäisi, millaisia paikallisia sopimuksia sen tessissä sallimissa valtuuksissa tehdään. Tämä olisi hänen mukaansa sekä yrittäjille että ammattiliitoille nykytilaan selvä parannus.
– Vapaiden yritysten kenttä on ammattiliitoille tällä hetkellä musta laatikko, jos niillä ei ole henkilökunnassa jäseniä. Niissä ylläpidetään ilmeisesti myös lain tai työehtosopimusten vastaisia käytäntöjä. Jos toimitaan, kuten ehdotan, ammattiliitto saisi kiinnostavan yhteyshenkilölistan, jonka kautta voisi rekrytoida jäseniä luottamusmiehiksi.
Samalla moni asia josta nyt ei voi sopia lainkaan olisikin Vartiaisen mukaan mahdollista sopia paikallisesti.
– Mutta yrityksen olisi toimittava ryhdikkäästi. Jos paikallinen sopimus ei kestä päivänvaloa, sitä ei kannattaisi tehdä, koska sopimus joutuisi ammattiliiton syynättäväksi.