Kokoomuksen kansanedustaja Juhana Vartiainen kirjoittaa twitterissä Yrittäjägallupista, jonka mukaan luottamusmiesjärjestelmä on käytössä neuvottelujärjestelmänä lähinnä suurimmissa yrityksissä.
Yhä useammassa yrityksessä työntekijät valitsevat keskuudestaan luottamusvaltuutetun, jonka valintaan saavat osallistua muutkin kuin kyseisen ammattiliiton jäsenet. Työnantajayrityksissä tällainen järjestelmä on käytössä yhdeksässä prosentissa yrityksistä, kun luottamusmiesjärjestelmän osalta vastaava osuus on kahdeksan.
Alle 10 hengen mikroyrityksistä jopa 94 prosenttia kertoo tehneensä päätöksiä koko henkilöstön eikä henkilöstön edustajan kanssa.
Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäisen mukaan ”yrittäjien vahva kanta on se, että luottamusmies ei voi olla ainut osapuoli sopimiseen. Pitää olla mahdollisuus sopia myös luottamusvaltuutetun tai koko henkilöstön kanssa”.
– Kyllä. Ei yrittäjillä tietenkään ole mitään luottamusmiehiä vastaan, mutta ajatus, että vain liiton jäsenillä on oikeus sopia ja valita edustaja, ei kuulu nykyaikaan, Juhana Vartiainen sanoo Twitterissä.
– Kaikilla tulee olla mahdollisuus vaikuttaa oman työpaikan asioihin, ja valtion tulee lainsäädännöllä taata tämä.
Kyllä. Ei yrittäjillä tietenkään ole mitään luottamusmiehiä vastaan, mutta ajatus, että vain liiton jäsenillä on oikeus sopia ja valita edustaja, ei kuulu nykyaikaan. Kaikilla tulee olla mahdollisuus vaikuttaa oman työpaikan asioihin, ja valtion tulee lainsäädännöllä taata tämä. https://t.co/pv3HZbwGZz
— juhana vartiainen (@filsdeproust) December 27, 2019