Tilastokeskuksen mukaan nollatuntisopimuksella työskenteli viime vuonna keskimäärin noin 106 000 palkansaajaa, mikä oli noin viisi prosenttia kaikista 15–74-vuotiaista palkansaajista.
Sopimusten yleisyyttä selvitettiin edellisen kerran vuonna 2014, jolloin nollatuntisopimuksella työskenteleviä oli 89 000.
Noin 40 prosenttia nollatuntisopimuksella työskentelevistä oli halunnut tällaisen joustavan työsopimuksen.
Lähes sama osuus oli niitä, jotka ilmoittivat, että kyseinen työ oli ollut saatavilla vain nollatuntisopimuksella. 14 prosenttia koki, ettei mitään muuta työtä ollut tarjolla.
Miehistä 44 prosenttia oli halunnut nollatuntisopimuksen, mutta naisista vain 41 prosenttia.
Vanhimmissa ja nuorimmissa ikäryhmissä oli eniten heitä, joille nollatuntisopimus oli mieluinen vaihtoehto. Keskimmäisissä 35–54-vuotiaiden ikäryhmissä heitä oli vähiten.
Nollatuntisopimuksella työskentelevistä noin puolet on naisia ja puolet miehiä. 37 prosenttia oli alle 25-vuotiaita ja 66 prosenttia alle 34-vuotiaita.
Osa-aikaisia oli oman ilmoituksensa mukaan 77 prosenttia. Määräaikainen työsuhde oli 38 prosentilla.
Tavanomainen viikkotyöaika oli keskimäärin 22 tuntia viikossa. Osa-aikaisilla se oli 17 tuntia ja kokoaikaisilla 37 tuntia viikossa.
Nollatuntisopimuksella työskentelevien yleisimmät ammatit olivat myyjä, hoivapalvelun ja terveydenhuollon työntekijä, teollisuuden ja rakentamisen avustavat työntekijät sekä palvelutyöntekijät.
Suhteellisesti yleisin nollatuntisopimus oli majoitus- ja ravitsemustoiminnan toimialalla, missä palkansaajista 15 prosentilla oli tällainen sopimus.
Nollatuntisopimuksella työskentelevistä 30 prosenttia ei tiennyt joko juuri lainkaan tai vain päiväksi pariksi ennakolta tulevien työtuntiensa ajoittumista.
Lähes sama osuus oli niitä, jotka tiesivät työtuntiensa ajoittumisen enintään viikoksi, pariksi eteenpäin.
Noin 40 prosenttia tiesi työtuntinsa ajoittumisen kuukaudeksi tai pidemmäksi aikaa eteenpäin. Miehet tiesivät naisia jonkin verran useammin työtuntien ajoittumisen pidemmäksi aikaa ennakolta.
