Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan työllisyys kasvoi noin neljä prosenttia eli 93[nbsp]000 työllisellä vuosien 2017 ja 2019 välillä.
– Vähemmälle on kuitenkin jäänyt keskustelu siitä, mihin uudet työpaikat ovat syntyneet, toteaa Hyvinvointiala HALI ry.
Työllisyyden nettokasvusta 62 prosenttia muodostui kolmesta yksityisestä toimialasta: asiantuntija-, hallinto- ja tukipalveluista; sosiaali- ja terveyspalveluista sekä informaatio- ja viestintäpalveluista.
Yksityiselle sote-alalle on syntynyt toiseksi eniten uusia työpaikkoja (19[nbsp]000) yksityisen asiantuntija-, hallinto- ja tukipalvelualan (20[nbsp]000) jälkeen. Joka viides uusi työpaikka on siis syntynyt yksityiselle sote-alalle.
– Tämä tarkoittaa keskimäärin 26 uutta työpaikkaa vuoden jokaisena päivänä kahden vuoden ajan. Jos mukaan lasketaan koko toimiala eli myös julkinen sektori, on sote-alalle syntynyt eniten uusia työpaikkoja vuoden 2017 jälkeen, HALI toteaa.
Mikäli yksityisen sote-alan työllisyyden kasvu pysyy kahden edellisen vuoden tasolla, kasvaa yksityinen sote-sektori vaalikauden aikana 36[nbsp]000 työllisellä. Tämä on yli 60 prosenttia pääministeri Sanna Marinin (sd.) hallituksen 60[nbsp]000 uuden työllisen tavoitteesta.
– Koronan aiheuttaman globaalin talouden shokin myötä työllisyyden kasvu on jatkossakin vahvasti kotimaisista palvelualoista kiinni. Sote-alan koulutuspaikkojen lisääminen, hoiva-avustajien koulutuksen vakinaistaminen ja oppisopimuskoulutuksen kehittäminen ovat työllisyystoimien alimpana roikkuvia hedelmiä. Nämä hedelmät kannattaisi poimia jo huhtikuun kehysriihessä, Hyvinvointiala sanoo.
