Helsingin hovioikeus pysytti käräjäoikeuden tuomion, jonka se oli antanut muotiliikkeen toimitusjohtajalle työturvallisuusrikoksesta, kerrotaan Etelä-Suomen aluehallintovirastosta.
Helsingissä toimivan muotiliikkeen toimitusjohtaja tuomittiin 40 päiväsakon eli yhteensä 10 280 euron sakkorangaistukseen sekä yhtiö 30 000 euron yhteisösakkoon. Lisäksi toimitusjohtaja ja yhtiö velvoitettiin maksamaan työntekijälle 3 500 euroa vahingonkorvauksena loukkauksen aiheuttamasta kärsimyksestä.
Tapauksessa oli kyse häirinnästä ja haitallisesta kuormittumisesta. Hovioikeus antoi tuomionsa maanantaina.
Työntekijän esimiehenä toiminut toimitusjohtaja oli kohdistanut työntekijään epäasiallista kohtelua noin puolentoista vuoden ajan vuosina 2010–2011.
Toimitusjohtaja oli muun muassa nimitellyt halventavasti työntekijää ja arvostellut tätä tarpeettomasti. Lisäksi hän oli antanut palautetta nolaamalla sekä toistuvasti moittinut työntekijää kovaäänisesti työtovereiden ja asiakkaiden läsnä ollessa.
Toimitusjohtaja ei suostunut muuttamaan käytöstään eikä selvittämään asiaa työterveyshuollon kanssa. Työntekijä joutui jäämään sairauslomalle ja lopulta irtisanoutumaan työsuhteesta tilanteesta johtuen.