Jarkko Eloranta viittaa työmarkkinoiden kilpailukykyneuvotteluihin, jo tehtyihin henkilöstökululeikkauksiin sekä norminpurkusäästöihin.
– Kuntien ja kuntien työntekijöiden kuorma on jo nyt poikkeuksellisen suuri.
Niin ikään Eloranta huomauttaa, että kuntasektorin palkkasumma on pienentynyt parin vuoden ajan. Esimerkiksi viime vuonna tehtiin henkilöstösäästöjä erilaisin sopimuksin ja toimenpitein noin 300 miljoonalla eurolla. Saman suuruusluokan tai jopa hieman isompia säästöjä on odotettavissa myös tälle vuodelle, kertoo KT Kuntatyönantajien selvitys.
– Työntekijät venyvät ja säästävät jo. Työtaakka ja kiire kasvavat ja epävarmuus kalvaa. Yhtään iskua ei kehysriihestä kaivata, Eloranta sanoo.
Hallitus tavoittelee miljardin euron edestä säästöjä vähentämällä kuntien tehtäviä ja velvoitteita. Tässä vaiheessa pyritään 430 miljoonan euron säästöihin usein kymmenin toimenpitein. Niistä osa leikkaa henkilöstökustannuksia.
– Leikkaukset ja velvoitteiden purkaminen vaikuttavat tuntuvasti myös sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämiseen. Se näkyy sitten maakuntien toiminnassa. Maakunnan sisällä kuntakohtaiset erot ja vaikeudet lisääntyvät, Eloranta huomauttaa
Hänen mukaansa palvelujen saatavuutta ja sisältöjä rajataan, jos kaavaillut toimenpiteet toteutuvat.