JHL vaatii, että hallitus luopuu kokonaan irtisanomislain valmistelusta. Hallitus on päättänyt esittää lakiin muutoksia, mutta ne eivät liitolle riitä. JHL:n mukaan irtisanomislaki loisi Suomeen kahden kerroksen työmarkkinat. Työsuhdeturvan ratkaisi se, kuinka isossa työpaikassa on töissä.
Hallitus esittää nyt, että irtisanomista helpotetaan alle kymmenen hengen yrityksissä. Aiempi esitys oli, että irtisanomista helpotetaan yrityksissä, joissa on korkeintaan 20 työntekijää. JHL:n mielestä rajan laskeminen on puhdas silmänkääntötemppu. Tilastokeskuksen mukaan Suomen yrityksistä liki 90 prosenttia on sellaisia, joissa on töissä korkeintaan neljä henkeä.
– Hallitus on pikkuhiljaa tajuamassa, että sen ajama lakimuutos on susi syntyessään. Seuraavaksi hallituksen pitää älytä vetää laki kokonaan pois, arvelee JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine (sd.).
Hänen mukaansa hallituksen uusi esitys ei poista myöskään sitä ongelmaa, että potkut saanut työntekijä voi joutua kohtuuttoman pitkään karenssiin. Hallitus on muuttanut karenssin mittaa lakiesityksessä.
– Karenssilla kaupankäynti ei pelasta tätä esitystä, Niemi-Laine sanoo.
JHL aloitti maanantaina 1. lokakuuta ylityö- ja vuoronvaihtokiellon lähes kaikilla sopimusaloillaan. Niemi-Laine muistuttaa, että liitto on valmiina muihinkin toimiin, jos irtisanomislain valmistelu jatkuu.
Irtisanomislakia puitiin maanantaina myös palkansaajakeskusjärjestö SAK:n hallituksessa. SAK peruu järjestölliset toimet vain, jos Suomen hallitus luopuu irtisanomislain valmistelusta kokonaan.