JHL:n edustajiston päätöslausuman mukaan matalat palkat eivät paranna suomalaista kilpailukykyä, työn tuottavuutta eivätkä työntekijöiden motivaatiota.
JHL esittää, että palkansaajien keskusjärjestöt ryhtyvät mahdollisimman pian valmistelemaan palkkapoliittista ohjelmaa, jota maan hallitus tukee omilla toimillaan.
– Ohjelman tavoite olisi edistää solidaarista palkkapolitiikkaa, palkansaajien ostovoimaa, työllisyyttä ja samapalkkaisuutta. Suomen palkkamalli voisi olla hyvä alusta uudelle sopimus- ja palkkapolitiikalle, ammattiliitto esittää.
Maakuntalakipakettia korjattava
JHL vaatii tuntuvia muutoksia myös sosiaali- ja terveyspalvelu- sekä maakuntauudistusta koskevaan lakipakettiin.
– Siihen pitää kirjata mahdollisuus maakuntien ja kuntien väliseen yhteistyöhön ja siitä on poistettava turha yhtiöittämispakko. On tehtävä selväksi, että myös kunnat, kuntayhtymät ja maakunnat voivat olla palveluiden tuottajia.
Käytännössä tämä merkitsee JHL:n mukaan sitä, että maakunnan sisällä voidaan rakentaa toimivia tukipalveluorganisaatioita nykyisten mallien pohjalle ja esimerkiksi työvoimapalvelut voidaan edelleen toteuttaa julkisen palveluntuottajan ympärille.
Hallituksen kaavailema yhtiöittämispakko ja valinnanvapaus sopivat huonoimmin palveluun, jossa käytetään merkittävää julkista valtaa. Yksityisen työnvälitystoiminnan markkinat ovat jo suuret, eikä JHL näe mitään tarvetta niiden kasvattamiseen, päinvastoin.
JHL:n mielestä maakunnille pitää antaa aito itsemääräämisoikeus ja oikeus kantaa maakuntaveroa.
– Näillä eväillä pystytään takaamaan se, että myös maakuntamallissa säilyy kansanvalta palvelujen tuottamisessa ja rahoituksessa. Aitoa kustannusten hallintaa saadaan vain, mikäli maan hallitus luopuu pakkoyhtiöittämisestä ja laajasta, markkinavetoisesta valinnanvapaudesta.
JHL:n mielestä maan hallituksen on vahvasti panostettava myös siihen, ettei sote- ja maakuntauudistus käänny työttömyyshankkeeksi.
– Siksi onkin luotava kattava muutosturva, jonka avulla henkilöstön työpaikat säilyvät tuottajien muuttuessakin eivätkä työsuhteen ehdot heikkene. Muutosturvan tulee koskea niin yksityisen kuin julkisenkin tuottajan palveluksessa olevia työntekijöitä, JHL vaatii.
Ammattiliitto huomauttaa myös, että sote- ja maakuntauudistuksen seuraukset kuntaeläkkeiden rahoitukseen ja kestävyyteen ovat erittäin suuret.
– Siksi maan hallituksen on otettava asia pikaiseen jatkovalmisteluun yhdessä työmarkkinajärjestöjen kanssa, JHL toteaa.