Toimet toteutuvat, mikäli maan hallitus ei lopeta lain valmistelua. JHL:n hallitus päätti toimista yksimielisesti torstaina.
Liiton mielestä irtisanomisperusteiden muuttaminen on alle 20 hengen yrityksissä tarpeetonta. Asiantuntija-arvioiden mukaan henkilöperusteisen irtisanomisen suoja ei ole Suomessa kansainvälisesti vertailtuna tiukka eikä irtisanomiskynnyksen madaltamisella ole vaikutusta työllisyyteen.
JHL:n mukaan ei ole myöskään hyväksyttävää luoda lainsäädäntöä, jonka todellinen merkitys jää näin merkittävästi tulevan oikeuskäytännön varaan.
– Ei ole tutkimukseen perustuvaa tietoa siitä, että esityksellä saataisiin aikaan työllisyysvaikutuksia. Vaikutus työllisyyteen voi olla pikemminkin negatiivinen. Lainsäädäntöön syntyisi keinotekoinen raja, jonka jälkeen työnantajan ei enää kannata palkata uusia työntekijöitä irtisanomissuojan vahvistuessa, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine (sd.) sanoo.