JHL ihmettelee: Mitä se työvoiman järkevä käyttö on?

Kuntaliitosten yhteydessä työntekijöiden ja palvelujen turvaksi säädetty viiden vuoden muutosturva puolustaa paikkaansa, painottaa Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliiton JHL:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta.

– Se on edelleen tarpeellinen, sillä kunnista eläköityy hyvin paljon henkilöstöä lähivuosina. Lisäksi koko työvoiman määrä Suomessa on kääntymässä laskuun ikääntymisen takia, Eloranta toteaa tiedotteessaan.

Eloranta kertoo, että muutosturvaa vastustavien mukaan irtisanomissuoja estää henkilöstön järkevää käyttöä kunnissa.

Mainos - sisältö jatkuu alla
Mainos - sisältö jatkuu alla

– Kun tällaista väitetään, pitää kysyä, mitä se työvoiman järkevä käyttö on. Se lienee poliitikkojen uuskieltä, jolla tarkoitetaan irtisanomisia, Eloranta vastaa itse itselleen.

Eloranta kehottaa kysymään, kuinka paljon nämä turvan purkajat haluaisivat kunnista väkeä irtisanoa.

– Ja paljonko he kuvittelevat saavansa näillä toimilla säästöjä aikaan? Vai onko kyseessä vain halu vähentää omaa työvoimaa ja siirtää töitä ulkoistusten kautta yritysten tehtäväksi?

Mainos