JHL:n Päivi Niemi-Laine toivoo, että SAK ryhtyisi muiden palkansaajien keskusjärjestön kanssa mahdollisimman pian valmistelemaan palkkapoliittista ohjelmaa, joka edistäisi palkansaajien ostovoimaa, työllisyyttä ja samapalkkaisuutta.
Ohjelma auttaisi Niemi-Laineen mukaan myös torjumaan matalapalkkamarkkinat.
– Matalat palkat eivät paranna suomalaista kilpailukykyä, työntekijöiden motivaatiota tai kansantaloutta, Niemi-Laine toteaa järjestönsä tiedotteessa.
Suomen tasapainoinen tulevaisuus tarvitsee hänen mukaansa sopimuspolitiikkaa, jolla pidetään huoli kaikkien suomalaisten hyvinvoinnista ja toimeentulosta omalla palkalla.
Palkkaohjelma tukisi Niemi-Laineen mukaan niin sanottua Suomen mallia, jossa työmarkkinaratkaisut tukevat kansainväliselle kilpailulle alttiiden alojen kilpailukykyä sekä työllisyyttä, tuottavuutta sekä julkisen talouden tasapainoa.
Suomen mallin valmistelu aloitetaan ensi vuonna. JHL on tehnyt SAK:n ensi viikolla kokoontuvalle edustajistolle mallia koskevan aloitteen yhdessä ammattiliitto PAM:n kanssa.
Aloitteessa mainitaan JHL:n mukaan muun muassa erilliset tasa-arvoerät sekä liittojen mahdollisuus irtaantua mallista kullakin neuvottelukierroksella, jos alojen välinen palkkakehitys ei palvele tavoitteita.
– Suomen palkkamalli solidaarisella kaiulla voisi olla hyvä alusta uudelle sopimus- ja palkkapolitiikalle, Niemi-Laine ehdottaa.
Hänen mielestään Suomen mallin pitää ottaa huomioon naisvaltaisten matalapalkka-alojen ja julkisen alan erityispiirteet.
– Mallilla korjattaisiin jälkeenjääneisyyksiä ja siirrettäisiin työn vaativuutta ja vaikuttavuutta palkkoihin, hän esittää.