JHL aloittaa neuvottelut sekalinjaisesta palkankorotusmallista

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL aloittaa työllisyys- ja kasvusopimuksen eli tykan toisen jakson palkkaratkaisun pohjalta omat neuvottelunsa virka- ja työehtosopimuksista.

Työmarkkinakeskusjärjestöjen maanantaina sopimaan tykaan kuuluva sekalinjainen palkankorotusmalli antaa suhteessa isommat korotukset pienipalkkaisille ja sopii näin JHL:n mukaan sen ajamaan palkkalinjaan.

– Jos vielä maan hallituksen väläyttämät pieni- ja keskituloisille kohdennetut veronkevennykset toteutuvat, on mahdollista turvata ja aavistuksen kohentaakin pienipalkkaisten ostovoimaa, JHL toteaa.

Ammattiliiton jäsenten keskipalkka on noin 2 300 euroa kuukaudessa.

JHL:n puheenjohtaja Jarkko Elorannan (sd.) mukaan järjestö aloittaa neuvottelut välittömästi kunta- ja valtion sektoreilla. Tarkoitus on saada neuvottelutulos valmiiksi kesäkuun loppuun mennessä.

Maanantaina sovitun mukaisesti kuukausipalkkoja korotetaan vuoden 2016 alusta joko 16 eurolla tai 0,43 prosentilla, jos sopimuskausi on 12 kuukautta. Kunta-alalla on sovittu 13 kuukauden sopimuskaudesta, ja tällöin korotus on 17,33 euroa tai 0,47 prosenttia kuukaudessa.

Alle 3 720 euron kuukausipalkoilla korotus on euromääräinen ja sen ylittävissä palkoissa prosenttipohjainen.

JHL:n hallitus kokoontuu 1. heinäkuuta käsittelemään neuvottelutuloksia.

Mainos