Teknologiajätti Huawein kyberturvallisuusjohtaja Mika Lauhteen esittämä ehdotus 80-tuntisista työviikoista on herättänyt tyrmistystä, uutisoi Ilta-Sanomat.
Lauhde esitti Kauppalehden haastattelussa, että Suomessa voitaisiin ottaa käyttöön Amerikan ja Kiinan tavoin seitsenpäiväinen työviikko. Lauhde itse kertoi tekevänsä jatkuvasti yli 80-tuntista viikkoa, ja ettei ole pitänyt esimerkiksi kesälomiaan vuosiin.
Yritysjohtajan ehdotus on nostanut tyrmistystä jopa Lauhteen oman firman sisältä.
– Esiin nostettu 80 tunnin ja seitsemän päivän työviikko eivät millään tavalla edusta Huawein käsitystä hyvästä työelämästä eikä yrityksen kantaa. Kannustamme jatkossakin siihen, että jokainen käyttää vuosilomansa, Huawein Suomen ja Baltian alueen pr-johtaja Hennariikka Andersson kirjoittaa LinkedIn-palvelussa.
Maailman terveysjärjestön WHO:n mukaan jatkuva työskentely yli 55 tuntia viikossa on kenelle tahansa todellinen terveysriski. WHO:n ja Kansainvälisen työjärjestön (ILO) tuoreen tutkimuksen mukaan vuonna 2016 kaikkiaan 745 000 ihmistä kuoli pitkien työviikkojen aiheuttamaan aivohalvaukseen tai sydänsairauksiin.