Eduskunta hyväksyi tänään tiistaina työsopimuslain muutoksen eli niin sanotun irtisanomislain. Lailla muutetaan henkilöön perustuvia irtisanomisperusteita.
Laki hyväksyttiin äänin 102-72. Tyhjää äänesti 7 kansanedustajaa ja poissa äänestyksestä oli 18 kansanedustajaa.
Oppositioryhmistä lain hyväksyminen puolesta äänesti neljä läsnäollutta kristillisdemokraattien kansanedustajaa, Liike Nytin Hjallis Harkimo sekä tähtiliikkeen Paavo Väyrynen. Sosialidemokraattien Maria Tolppasen tarkoituksena oli äänestää lakia vastaan, vaikka hän äänesti vahingossa sen puolesta.
Lain hylkäämistä esitti SDP:n Merja Mäkisalo-Ropponen ja kannatti perussuomalaisten Rami Lehto.
Lainmuutoksen myötä irtisanomisperusteelta vaadittavaa asiallista ja painavaa syytä koskevassa kokonaisarvioinnissa otetaan jatkossa huomioon myös työnantajan palveluksessa olevien työntekijöiden lukumäärä.
Lain perusteluilla korostetaan yrityksen pienuuden merkitystä irtisanomiskynnyksen ylittymisestä tapauksittain tehtävässä kokonaisharkinnassa.
Samalla työttömyysturvalakia muutetaan siten, että työsuhteen päättymisen perusteella asetettavaa korvauksetonta määräaikaa lyhennetään nykyisestä 90 päivästä 60 päivään tilanteissa, joissa työnantaja on päättänyt työsuhteen työntekijästä johtuvasta syystä.
Lait tulevat voimaan 1. heinäkuuta 2019.
KORJAUS 18.12.2018 kello 12:48: Korjattu, että SDP:n Maria Tolppasen tarkoituksena oli äänestää ”ei”.