Suomessa irtisanottiin SAK:n selvityksen mukaan viime vuonna yhteensä 3 276 työntekijää. Määrä ei ole koskaan jäänyt näin pieneksi SAK:n vuodesta 2007 lähtien keräämissä vuositilastoissa.
Irtisanomisten määrä vähentyi lähes kaikilla yksityisen sektorin toimialoilla. Kaupan aloilla irtisanomisia oli 82 prosenttia vähemmän kuin vuonna 2016. Kuljetusaloilla irtisanomisten määrä väheni edellisvuodesta 78, informaatio- ja viestintäaloilla sekä koulutusalalla 75 ja teollisuudessa 63 prosenttia.
Rahoitus- ja vakuutusalalla potkujen määrä sen sijaan hieman kasvoi vuoteen 2016 nähden. Alan irtisanomisluvut jäivät kuitenkin selvästi vuoden 2015 lukuja pienemmiksi.
SAK:n johtajan Hannu Jouhkin mukaan ennätysalhaiset irtisanomisluvut heijastavat Suomen taloudessa viime vuonna alkanutta myönteistä virettä. Hän toivoo kaikkien osapuolten myötävaikuttavan talouskasvun ylläpitämiseen.
– Jotkut yritysjohtajat ovat jo ehtineet ennakoida oman alansa irtisanomisten määrän kääntyvän kasvuun lähitulevaisuudessa. Tällainen vastuuton spekulointi esittää tulevaisuuden irtisanomiset ikään kuin välttämättömyytenä ja on omiaan synnyttämään pelon ilmapiiriä, hän varoittaa SAK:n tiedotteessa.
Uhkakuvien maalailun sijaan Jouhki peräänkuuluttaa työntekijöiden osaamiseen satsaamista.
Henkilöstön vähentämistä koskevien yhteistoimintaneuvottelujen piirissä oli SAK:n mukaan vuoden aikana 23 060 työntekijää. Yt-neuvotteluissa ilmoitettu henkilöstömäärän vähennystarve oli yhteensä 5 871, mikä myös oli vähemmän kuin kertaakaan vuoden 2007 jälkeen.
Suurimmat yt-neuvottelut käytiin S-ryhmän Kilon logistiikkakeskuksessa Espoossa, jossa Transval Services Oy ilmoitti henkilöstön vähennystarpeeksi 470 työntekijää. Toiminta Kilon logistiikkakeskuksessa päättyy kokonaan tämän vuoden lopussa.
Eniten potkuja antoi viime vuonna Kesko, joka irtisanoi 206 Valintatalojen ja Siwojen työntekijää. Tieto irtisanoi 178 työntekijää, Nokia 170 ja Telia Finland 112.