Toimitusjohtaja Pasi Anttila on valtuuttanut Instru Optiikan esimiehet johtamaan tiimejään työlainsäädännön mukaisesti.
– Olen tänään käynyt mediaan nousseen tapauksen taustat uudelleen läpi. Tietojeni mukaan irtisanomisessa on noudatettu työlainsäädäntöä, Anttila sanoo tiedotteessaan.
Hänen mukaansa työntekijän tapausta on käsitelty kesästä 2018 lähtien yrityksen sisällä sekä muun muassa yhdessä työterveyshuollon kanssa ratkaisua etsien.
– Työntekijälle on annettu kaksi varoitusta, joiden syinä ovat olleet epäasiallinen käytös ja yrityksen toimintatapojen noudattamattomuus. Käytös jatkui varoituksista huolimatta, joten työntekijän työsopimus irtisanottiin joulukuussa 2019.
Anttilan mukaan Instru Optiikka ei kommentoi yksittäisen työntekijän tapausta julkisesti tämän enempää ja asian käsittely jatkuu Instru Optiikassa sisäisesti.