Insinööriliiton puheenjohtaja Pertti Porokari pelkää CGI Suomen 350 henkilön vähentämisen kasvattavan jäljelle jäävän henkilöstön työn kuormituksen kestämättömäksi.
– Yt-neuvottelut ja mahdolliset irtisanomiset koskettavat noin 10 prosenttia CGI:n Suomen henkilökunnasta. Määrä tuntuu vahvasti ylimitoitetulta. Pahimmillaan tämä voi vaarantaa yrityksen kyvyn tehdä bisnestä, jos jäljelle jäävien työkuorma kasvaa liian suureksi, Porokari sanoo.
CGI Suomi on entinen Logica, jonka CGI osti elokuussa 2012. Suomessa CGI:llä on noin 3 500 työntekijä eri puolilla maata. Kaikkiaan CGI:llä noin 70 000 työntekijää yli 40 maassa.
Käynnistyvän yt-menettelyn syyt ovat yrityksen mukaan tuotannolliset ja taloudelliset sekä liiketoimintastrategiaan ja toiminnan uudelleenorganisointiin liittyvät syyt. Mahdolliset henkilöstön vähennystä koskevat päätökset on suunniteltu tehtäväksi vuoden loppuun mennessä.
Porokarin mielestä yritykset ovat ryhtyneet liian herkästi laittamaan väkeä suoraan ulos sen sijaan, että ne miettisivät irtisanomisille muita vaihtoehtoja.
– Kun kysymys on erittäin ammattitaitoisesta työvoimasta, lomauttaminen on yrityksen kannalta aina parempi vaihtoehto kuin irtisanominen, Porokari sanoo.