Ammattiliitto Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkösen mukaan Husin yhtymähallituksen päätös rekrytointikiellosta on ”järjetön”.
– Päätöksen perusteluina ovat säästöt, joiden tarvetta jossain määrin kyllä ymmärrän. Mutta miksi aina kohteena on henkilöstö. Lisäksi olisi hyvä puhua rehellisesti säästöjen vaikutuksista, jotka eivät ole pelkkiä numeroita, Rytkönen sanoo tiedotteessa.
Rekrytointikielto tarkoittaa sitä, ettei vakinaista ja määräaikaista henkilöstöä eikä sijaisia saa rekrytoida, vaan tehtäviä yritetään paikata muilla järjestelyillä.
Rytkösen mukaan rekrytointikiellosta seuraa konkreettisesti se, että nykyiset hoitajat tekevät samat työt yhä pienemmällä henkilöstömäärällä ja uupuvat entisestään. Sairauslomat ja alanvaihto hänen mukaansa lisääntyvät, ja potilasturvallisuus ja työturvallisuus vaarantuvat. Lisäksi hoitajapula Rytkösen mukaan yhä pahenee.
Rytkönen sanoo, että rekrytointikielto tarkoittaa myös sitä, että jonoissa olevien ihmisen leikkauksia joudutaan siirtämään eivätkä he saa tarvitsemaansa hoitoa. Tämä taas johtaa oireiden ja sairauksien pahenemiseen, mahdollisesti yhä kalliimpiin hoitoihin ja poissaoloihin työelämästä.
– Hoitovelka ja jonot ovat jo nyt valtavat samoin kuin hoitajien kuormitus. Epäilen hieman, johtaako rekrytointikielto edes kaikkiin tavoiteltuihin säästöihin. Ja ilman muuta Husille seuraa tästä mainehaitta etenkin nuorten hoitajien silmissä. Aivan samat ongelmat koskevat kaikkia työnantajia, joilla on käytössä tai suunnitelmissa rekrytointikieltoja.
Rekrytointikielto tulee voimaan ensi viikolla ja jatkuu vuoden loppuun saakka. Kiellon taustalla on Husin yhtymähallituksen mukaan 24,1 miljoonan euron säästötarve jo tänä vuonna tehtyjen 130 miljoonan säästöjen lisäksi.
Tehy sanoo tiedotteessaan paheksuvansa Husin johdon ”salamyhkäisyyttä ja suoranaista salailua rekrytointikieltoa koskeneessa päätöksenteossa”.
– Ei julkinen organisaatio ja demokraattinen päätöksenteko voi toimia noin, Rytkönen toteaa.