Uudenmaan TE-toimiston johtajan Jarmo Ukkosen mukaan ”käytännön asiakastyötä tekevien näppituntuma kulkee 10–20 prosentin tienoilla”. Suurin osa yli 50-vuotiaista työllistyy erilaisiin lyhytaikaisiin ja määräaikaisiin tehtäviin tai kutsutaan lomautuksen jälkeen takaisin.
Satakunnan ELY-keskuksen ylijohtaja Marja Karvonen ja Satakunnan TE-toimiston johtaja Juhani Sundell myöntävät, että viisikymppisten työnhakijoiden työnsaanti on haastavaa. Satakunnassa vain noin viidennes heistä työllistyy ”suhteellisen pysyväisluonteisiin töihin”.
– Yli 60-vuotiaiden kohdalla työllistymisiä tapahtuu erittäin harvoin, he toteavat.
Yli 50-vuotiaiden työttömien työllistymisen suurimpana esteenä TE- ja ELY-keskusten johtajat pitävät yleistä taloustilannetta ja työvoiman kysynnän vähäisyyttä suhteessa työnhakijoihin. Työnantajilla voi olla epäilyjä viisikymppisten työkyvystä.
Työllisyys ja osaaminen -yksikön päällikkö Reijo Vesakoivu Pohjois-Karjalan ELY-keskuksesta arvioi, että osalla yli 50-vuotiaista työnhakijoista voi olla epävarmuutta osaamisestaan ja jaksamisestaan ja tämä vaikuttaa aktiivisuuteen hakea työtä ja rohkeuteen ottaa tarjottua työtä vastaan.
Viisikymppisinä työttömäksi jääneet työllistyvät kyselyn mukaan helpoiten esimerkiksi sosiaali- ja terveysalalle, kuljetusalalle ja puhdistusalalle.