Puhelinmyyntiä tehnyt 17-vuotias nuori mies luuli aloittaneensa kesätyön tuntipalkalla, mutta palkka lopulta maksettiinkin myyntisuoritteiden perusteellla. Yllätys koitti, kun tilille maksettiin ainoastaan 33 euroa palkkaa, kertoo Helsingin Sanomat.
HS ei kerro nuoren oikeaa nimeä hänen haavoittuvan asemansa vuoksi, joten jutussa hän esiintyy nimellä Sami.
Hän kertoo työskennelleensä toukokuun alusta lähtien Tulot liikkuu Oy:ssä. Kuukauden jälkeen hän päätti lopettaa työt, koska puhelinmyynti ei tuntunut mieluisalta. Sami työskenteli yritykselle 19 tuntia.
Nuoren palkanneen yrityksen myyntijohtaja Valtteri Kujala kertoo, että Samin työtunnit eivät riittäneet tuntipalkan maksamiseen.
– Hän työskenteli toimeksiantosopimuksella, jossa minimituntimäärä oli 15 tuntia viikossa ja hänen koko kuukauden tuntimäärä oli 19 tuntia, eli hänen tuntimääränsä ei tullut edes lähelle täyteen, eikä olisi ollut muita tunnollisia työntekijöitä kohtaan reilua tulla tässä tapauksessa vastaan, Kujala kertoo HS:lle.
Hän korostaa, että yritys maksaa työntekijöille tuntipalkkaa tietyn tuntimäärän jälkeen.
– Tämä on provisiopohjaista työtä, mutta olemme tuoneet tähän työhön tuntipalkalla lisäturvan. Sen ehtona on se, että tekee sovitun määrän töitä viikossa. Mielestäni ehtomme ovat reilut ja läpinäkyvät.
Sami myöntää sopimuksen ehdon, mutta hänen mukaansa työhaastattelussa asia ei tullut selväksi. Nuori mies kertoo tuolloin sanoneensa, ettei hän voi vielä toukokuussa työskennellä toivottua määrää lukio-opintojensa takia.
– Kerroin heti, että en voi alkuun olla töissä kuin noin yhdeksän tuntia viikossa koulun takia. Silloin ei mainittu, että se vaikuttaisi tuntipalkan maksamiseen, hän sanoo HS:lle.
Samin tarina on herättänyt sosiaalisessa mediassa keskustelua nuorten työmarkkina-asema, vaikka yritys ei luultavasti ole tehnyt teknisesti mitään väärää. Nuori mies kuitenkin kokee joutuneensa tietämättään yrittäjän asemaan.
