Suurien pörssiyhtiöiden johtajien ansiot kasvoivat yli kolminkertaista vauhtia tavalliseen työntekijään verrattuna. Palkansaajien palkat ja bonukset kasvoivat viime vuonna keskimäärin kaksi prosenttia.
Ison pörssiyrityksen toimitusjohtaja ansaitsi viime vuonna peruspalkkaa ja rahabonuksia keskimäärin 951 000 euroa, joka on noin 63 000 euroa edellisvuotta enemmän. Aiempana ennätysvuonna 2011 johtajat saivat palkkaa ja rahabonuksia keskimäärin 918 000 euroa.
Luvuissa olivat mukana rahabonukset, mutta eivät yhtiön osakkeina tai optioina maksetut kannustimet.
Jos optio- ja osakepalkkiot otettaisiin mukaan, ero työntekijöihin kasvaisi lisää, sillä he saavat osakepalkkioita ja optioita äärimmäisen harvoin. Huippujohtajan peruspalkat ja bonukset olivat viime vuonna 23-kertaiset tavalliseen työntekijään verrattuna. Toissa vuonna ero oli 22-kertainen.
Kokoaikaisessa työsuhteessa oleva palkansaaja ansaitsi viime vuonna bonuksineen keskimäärin 40 600 euroa ja ilman bonuksia 437 euroa vähemmän.
Johtajien yhteenlasketut palkat ja bonukset ovat kasvaneet viimeisen yhdeksän vuoden aikana 220 000 euroa eli 30 prosenttia. Tavallisen palkansaajan liksa on kasvanut prosenteissa yhtä paljon, mutta rahassa vain 9 400 euroa.