Viime heinäkuussa voimaan tulleen vanhuspalvelulain säätämisen yhteydessä lain tausta-aineistoon kirjattiin lupaus lain tarkistamisesta, johon myös maamme johtavat ministerit sitoutuivat. Lupaus oli, että mikäli yksikin vanhustenhoidon ympärivuorokautisen hoidon yksikkö alittaa 0,5:n vähimmäismitoituksen tämän vuoden aikana, mitoitus kirjataan lakiin.
SuPerin tiistaina julkaistun selvityksen mukaan 0,5:n henkilöstömitoituksen alittaa edelleen noin joka viides paikka.
– Tämä 0,5-tasoinen mitoituskin on monessa tapauksessa vain säilytystä, eikä sellaisella mitoituksella voida tarjota hyvää hoitoa, Silja Paavola sanoo ja odottaa nyt poliitikkojen lunastavan lupauksensa.
SuPer selvitti henkilöstömitoitusta vanhustenhoidon ympärivuorokautisessa hoidossa ja sai tiedot 73 eri työpaikalta. Selvityksessä matalin mitoitus oli 0,38 ja tutkittujen paikkojen keskiarvo oli 0,54. Mitoitukseen laskettiin henkilöt, jotka osallistuivat välittömään hoitotyöhön.
Henkilöstön määrän on vastattava asiakkaiden hoidon ja palvelujen tarvetta. Tehostetussa palveluasumisessa mitoitus ei saa alittaa vähimmäissuositusta 0,5 missään olosuhteissa ja 0,6-0,7 mitoitus pitkäaikaishoidossa vuodeosastolla on ehdoton minimi.
SuPerin näkemyksen mukaan hyvä mitoitus on 0,8 ja tämä sama taso oli pohjana myös sosiaali- ja terveysministeriön ikäihmisten palvelujen laatusuosituksessa vuodelta 2008.