Hjallis Harkimo Ylellä: Sadan tonnin palkan pitäisi jo motivoida johonkin, miksi aina bonuksetkin päälle?

Liikemies-kansanedustaja ihmettelee johtajien palkan nousuja samaan aikaan kun työntekijöiden palkkaa alennetaan.

Ylen aamu-tv:ssä puhuttiin keskiviikkona johtajien palkkauksesta. Kokoomuksen kansanedustaja Harry Harkimo sanoi palkkojen olevan monessa tapauksessa kohtuuttomia, jos firmalla menee huonosti ja ”toimitusjohtaja istuu siellä vaan”.

– Tällaisena aikana kun vaaditaan, että työntekijöiden pitäisi laskea palkkaa, niin samaan aikaan 20 suurinta pörssiyritystä nostaa palkkaa yhtä paljon kuin näiden työntekijöiden kokonaispalkka on. Silloin mun mielestäni pitäisi olla vähän solidaarisuutta siinä, ettei lähdettäisi siihen kilpajuoksuun, Hjallis Harkimo totesi.

Veikkauksen hän huomautti olevan kolmen miljardin euron firma.

Harkimo ei ymmärrä keskustelua ulkomaille karkaavista johtajista. Hän ei ole nähnyt ainuttakaan suomalaisjohtajaa, joka olisi lähtenyt ulkomaille parempien palkkojen perässä.

– Ja en tiedä yhtään ulkomaalaista toimitusjohtajaa, muuta kuin Stephen Elop, joka olisi tullut tänne, tai niitä on hyvin harvoja.

Bonukset eivät Harkimon mukaan välttämättä täytä tehtäväänsä.

– Sitä en ymmärrä, jos saa millin palkkaa, ja sitten pitää maksaa vielä bonukset siihen päälle. Eikö se palkka muka motivoi tarpeeksi? Miksi aina pitää olla se bonus siihen päälle? Kyllä sadan tonnin kuukausipalkan pitäisi minusta motivoida tekemään jo jotain hommia.

Mainos