Epävarmuus koronapandemian toisen vaiheen volyymista ja markkinoilta kantautuvat ristiriitaiset viestit ovat heittäneet varjon myös henkilöstöpalvelualan suhdanneodotuksiin, uskoo Selekta-konsernin toimitusjohtaja Peter Lyyski.
– Juuri tämän epäselvyyden vuoksi on vaikea arvioida, onko pohja jo saavutettu vai tapahtuuko alan kokonaisliikevaihdossa edelleen pudotusta.
Henkilöstöpalveluyritysten liitto HPL:n TOP 20 -liikevaihtotiedustelun mukaan suhdannenäkymiä kuvaavan saldoluvun arvo oli heinäkuussa neljä. Luku tippui elokuussa rajusti ja oli -30. Saldoluku oli myös huomattavasti alhaisempi kuin koko palvelualan saldoluku, joka oli elokuussa -15.
Henkilöstöpalvelualan kokonaisliikevaihto oli heinäkuussa noin 109 miljoonaan euroa ja laski lähes 23 prosenttia viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon verrattuna. Pudotusta kesäkuusta tapahtui muutaman prosentin verran.
Henkilöstöpalveluiden heinäkuun liikevaihdosta 89 prosenttia muodostui henkilöstövuokrauspalveluista. Heinäkuussa henkilöstövuokrauspalveluiden liikevaihdon arvo oli 96,5 miljoonaa euroa ja pudotusta viime vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna oli 21,5 prosenttia.
Henkilöstöpalvelualan yritykset arvioivat myynnin pohjakosketuksen ajoittuvan syyskuulle. Tähän voi vaikuttaa se, että henkilöstöpalvelualan suurimmilla toimialoilla, kuten teollisuudessa ja rakentamisessa työllistämisnäkymät ovat heikentyneet.
Lyyskin mukaan tämä skenaario on todennäköinen.
– Luulen, että teollisuudessa volyymi laskee aikaisemmin esitettyjen indikaattoreiden mukaisesti.
Henkilöstöpalvelualalla loppuvuosi näyttäytyy valoisampana, vaikka yksittäisten toimialojen kehittymistä onkin vielä vaikea ennakoida koronatilanteen epävarmuuden vuoksi.
– Uskon, että osa lomautuksista johtaa myös irtisanomisiin. Tulevaisuus kuitenkin lopulta näyttää, miten paljon muutoksia työmarkkinoilla lopulta tapahtuu koronan seurauksena ja mitkä niistä jäävät pysyviksi, Lyyski sanoo.