Taiken tarkoituksena on 420 000 euron vuosittaisten säästöjen löytäminen.
Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO:n ja Palkansaajajärjestö Pardian saamien tietojen mukaan opetus- ja kulttuuriministeriö on myöntänyt Taikelle 130 000 euroa määräaikaisen henkilöstön palkkaamiseen.
Rekrytointia ei henkilöstöjärjestöjen mielestä voi hyväksyä, kun samanaikaisesti pysyvää henkilöstöä ollaan taloudellis-tuotannollisilla syillä vähentämässä.
Taiteen keskustoimikunta muutettiin Taiteen edistämiskeskukseksi viime vuoden alussa ja toiminta saatiin ison organisaatiomuutoksen myötä uuteen nousuun. Keskukseen muun muassa rekrytoitiin kuusi uutta henkilöä.
Henkilöstöjärjestöjen mukaan valtiotyönantaja vetää nyt omalta uudistukseltaan heti perään maton alta.
– Tällainen työnantajan poukkoilu ja suunnittelemattomuus on sekä toiminnan että henkilöstön jaksamisen kannalta todella raskasta, järjestöt toteavat tiedotteessaan.
Taiken henkilöstön vähennystarpeen arvioidaan olevan enintään kahdeksan virkamiestä. Keskuksella on 51 vakituista virkamiestä.
Järjestöjen mielestä sekä toimipisteverkkojen suunniteltu karsiminen että henkilöstön vähentäminen vaikeuttavat alueellisten taidetoimikuntien sekä läänintaiteilijoiden työtä. Taiteilijoiden ja kulttuuritoimijoiden toimintamahdollisuudet ja palvelut alueilla heikkenevät merkittävästi.
Toimitiloista säästäminen on järjestöjen mukaan vaikeaa, koska läänintaiteilijoille ja alueellisille taidetoimikunnille on joka tapauksessa järjestettävä toimitilat. Lisäksi apurahojen hakeminen ja myöntäminen hankaloituisi välimatkojen pidentyessä ja henkilöstön vähentyessä.
Järjestöt paheksuvat valtion vastuutonta henkilöstöpolitiikkaa. Ne muistuttavat, että viime syksynä sovittiin laaja ja maltillinen työllisyys- ja kasvusopimus, jossa osapuolet sitoutuivat heikentyneen talouden aikana työllisyyden parantamiseen. Valtion pitää niiden mielestä omalla esimerkillään kantaa vastuuta työllisyydestä.