Taitoa kertoi maanantaina, että neuvottelujen seurauksena yhtiö vähentää kaikkiaan 40 työntekijää. Irtisanottavia on 11 ja lisäksi työntekijöitä vähennetään määräaikaisten, eläköityvien ja muista syistä poistuvan työvoiman kautta yhteensä 29 henkilötyövuoden verran.
Kunnan Taitoa Oy:n jytyläinen pääluottamusmies Anne Hiltunen kertoo Jytyn tiedotteessa henkilöstölle tulleen yllätyksenä, että yhtiössä lähdettiin sen nykyisessä kehitysvaiheessa hakemaan henkilöstösäästöjä taloudellisin ja tuotannollisin syin.
– Henkilöstön ikärakenteen huomioiden, oletettiin eläköitymisten riittävän kattamaan myös toiminnoissa tapahtuvan tehostamisen vaatimat henkilöstövähennykset, Hiltunen huomauttaa.
Hänen mukaansa neuvotteluissa esille tuotuun Taitoan taloudelliseen tilaan nähden säästötavoite on henkilöstönedustajien mielestä ylimitoitettu.