Helsingin kaupunginkanslian tiedotteen mukaan kaupunginjohtajan esittämät uudistusehdotukset koskevat sekä luottamushenkilöorganisaatiota että ylintä johtoa ja virastorakennetta. Tavoitteena on, että kuntavaalien tulos heijastuu kaupungin johtoon.
Ylimmän johdon johtamismalliksi esitetään, että kaupunginvaltuusto valitsee kaupunginjohtajan, joka toimii kaupunginhallituksen alaisena ja johtaa kaupunkiorganisaatiota ja taloutta. Kaupunginhallituksen puheenjohtaja puolestaan johtaa poliittista yhteistyötä.
Kaupunginhallitukseen valittaisiin jäsenet valtuutetuista. Toimialalautakuntien puheenjohtajat valittaisiin kaupunginhallituksen jäsenistä.
Toimialalautakuntien yhteyteen halutaan luoda osallisuusmalli kaupunkilaisille, järjestöille, elinkeinoelämälle ja muille sidosryhmille.
Lisäksi luottamushenkilöiden toimintaedellytyksiä halutaan parantaa, ja päätöksentekoelinten roolia vahvistaa.
Kaupungin toiminnot tultaisiin organisoimaan keskushallintoon ja neljälle toimialalle, jotka olisivat sosiaali- ja terveystoimi, opetus- ja varhaiskasvatustoimi, tekninen toimi sekä kulttuuri-, liikunta- ja vapaa-aikatoimi. Nykyisestä 31 viraston rakenteesta luovuttaisiin.
Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto alkaa käsitellä uudistusta kokouksessaan maanantaina 26. lokakuuta. Uusi johtamisjärjestelmä haluttaisiin ottaa käyttöön kesäkuun alussa vuonna 2017.
Uudistamisesta päättää lopullisesti Helsingin kaupunginvaltuusto.