Kolmasosa yksityisen sektorin toimihenkilöistä haluaisi toimihenkilöliitto Erton mukaan tehdä enemmän etätöitä. Liiton tekemän jäsenkyselyn mukaan yleinen este etätyölle on kuitenkin sovittujen käytäntöjen puute työpaikalla.
– On hienoa, että kaksi kolmasosaa saa tehdä etätyötä sen verran kuin haluaa. Mutta kolmasosa haluaisi tehdä enemmän etätyötä ja asia olisi usein ratkaistavissa sopimalla, toteaa Erton puheenjohtaja Juri Aaltonen tiedotteessa.
Etätyön mahdollistaminen on Aaltosen mukaan esimerkki asiasta, jota ei aina osata huomioida osaksi paikallista yhteistyötä ja sopimista. Hän kehottaakin käytännöistä sopimiseen avoimesti henkilöstön kanssa. Jos työpaikalla on valittu luottamusmies, silloin työnantaja sopii käytännöistä hänen kauttaan.
Ensiksi pitää sopia, missä työtehtävissä on oikeus tehdä etätöitä ja kuinka usein. Voidaan sopia myös työajanseurannasta sekä työtehtävistä, joita etätyöpäivän aikana hoidetaan.
Työvälineet ja ergonomia pitää myös varmistaa kuntoon, ja tietoturva-asioista on sovittava.
– Jossain tehtävissä voi olla tarpeen sopia esimerkiksi, ettei mitään papereita viedä kotiin, jottei tietoturva vaarannu, Aaltonen muistuttaa.
Erton kyselyyn etätöiden tekemisestä vastasi lokakuussa 2383 liiton jäsentä.