Toimihenkilöliitto Erto julisti perjantaina vuoronvaihtokiellon yksityiselle sosiaali- ja terveyspalvelualalle vastustaakseen irtisanomissuojan heikentämistä pienissä yrityksissä.
Vuoronvaihtokielto alkaaa maanantaina-aamuna 22. lokakuuta ja päättyy sunnuntai-iltana 4. marraskuuta. Kielto koskee seuraavia sopimusaloja, jotka kuuluvat terveyspalvelualan työehtosopimukseen, yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimukseen, Avainta ry:n työehtosopimukseen ja Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiön työehtosopimukseen.
Vuoronvaihtokiellon aikana Erton jäseniä suositellaan kieltäytymään ja heillä on yksipuolinen oikeus kieltäytyä vaihtamasta työvuoroja tai sopimasta työvuorolistan muutoksista.
Päätöksessä on Erton mukaan huomioitu syyskuussa tehdyn jäsenkyselyn vastaukset. Kyselyyn vastanneista 80 prosenttia haluaa toimenpiteitä, joilla painostetaan hallitusta luopumaan irtisanomissuojan heikentämisestä.
Erto ilmoitti syyskuussa järjestetystä kolmen päivän ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta, ja nyt julistettu vuoronvaihtokielto on tälle jatkoa. Ennen mahdollisen lakkopäätöksen tekemistä Erto järjestää asiasta uuden jäsenkyselyn.
Erton puheenjohtajan Juri Aaltosen mukaan hallituksen ehdottaman lainmuutoksen työllisyysvaikutukset ovat vähintään epävarmoja.
– Varmaa on, että irtisanomiset lisääntyisivät. Suomessa irtisanomissuoja on poikkeuksellisen huono, kun irtisanotaan taloudellisin perustein ja eurooppalaisella keskitasolla henkilökohtaisin perustein irtisanottaessa. Hallitus haluaa kuitenkin helpottaa työntekijästä johtuvista syistä irtisanomista, mutta pitää ennallaan taloudelliset irtisanomisperusteet, Aaltonen toteaa tiedotteessa.