Sdp:n kansanedustaja Pauliina Viitamies on jättänyt kirjallisen kysymyksen työturvallisuuslain soveltamisesta luottamustoimessa. Virka- tai työsuhteessa olevaa suojaa häirinnältä tai kiusaamiselta työturvallisuuslaki, mutta Viitamiehen mukaan on työympäristöjä, joihin soveltamisala ei suoranaisesti kuulu.
”Esimerkiksi kuntien ja kaupunkien merkittävissä luottamusasemissa toimivat henkilöt käyttävät virkamiehiin samankaltaista esimiesasemaa kuin virka-asemassa toimivat. Myös tällaisissa luottamushenkilö-virkamies-suhteissa esiintyy häirintää ja suoranaista kiusaamista, jonka uhriksi viranhaltija saattaa joutua”, kysymyksessä todetaan.
Kansanedustajan mukaan laki ei tuo suojaa viranhaltijalle, jos tämä virassaan joutuu luottamushenkilön kiusaamisen tai häirinnän kohteeksi.
”Tällaisissa tapauksissa viranhaltijan asema on kovin suojaton, eikä hänellä ole keinoja parantaa asemaansa tai saada luottamushenkilöä vastuuseen”, Viitamies katsoo.
Varsinaisessa kysymyksessä hän tiedustelee ”millä lainsäädännön keinoin voidaan puuttua luottamusmiehen viranhaltijaa kohtaan harjoittamaan epäasialliseen kohteluun tai kiusaamiseen”.