Ratkaisu korottaa palkkoja 25 kuukauden sopimuskauden, vuosien 2020-2022 aikana yhteensä 3,3 prosentilla. Niin sanotut kiky-tunnit korvautuvat muilla osapuolten sopimilla elementeillä.
Sopimusratkaisun piirissä on lähes 5[nbsp]000 ylempää toimihenkilöä.
Ratkaisun lopullisesta hyväksymisestä päätetään sopijaosapuolten päättävissä elimissä. YTN:n energia-alan taustaryhmä päättää asiasta huomenna, joten ylityökielto jatkuu siihen asti.
– Työmarkkinoilla syntyneen yleisen linjan mukaisella ratkaisulla osapuolet pyrkivät tukemaan suomalaisen elinkeinoelämän kilpailukykyä, toteaa johtaja Kari Laaksonen ET:stä.