Voittajan valitsi Akavan opiskelijoiden raati, jonka puheenjohtajana toimi työministeri Lauri Ihalainen (sd.).
Raati painotti valinnassaan työntekijöiden tasavertaista kohtelua. Raadin mielestä Energiamarkkinavirasto erottui edukseen erityisesti siinä, että se pyrkii kohtelemaan eri-ikäisiä työntekijöitään yhdenvertaisesti ja hyödyntämään kunkin erikoisosaamista.
– Eri-ikäisten työntekijöiden palkkaaminen on yrityksille mahdollisuus. Näin voidaan varmistaa osaamisen ja kokemuksen siirtyminen sukupolvelta toiselle. Myös eri-ikäisten ryhmädynamiikkaa vahvistamalla voidaan lisätä työntekijöiden sitoutumista yrityksen toimintaan, korostaa palkinnon maanantaina luovuttanut Ihalainen.
Akavan opiskelijoiden puheenjohtaja Jouni Markkanen kiittää Energiamarkkinavirastoa ennakkoluulottomasta ja avoimesta ilmapiiristä.
– Sukupolvien välinen yhdenvertaisuus ja yhteistyö ovat Energiamarkkinaviraston toiminnan lähtökohtia. On tärkeää, että kesätyöntekijät otetaan mukaan työyhteisön tasavertaisiksi jäseniksi – ikä tai työsuhteen laatu eivät saa olla työpaikalla erottelevia tekijöitä, Markkanen sanoo.
Suomen paras kesätyönantaja -palkinto jaettiin tänä vuonna kuudetta kertaa. Voittaja valittiin korkeakouluopiskelijoilta saatujen kymmenien ehdotusten joukosta.
Lisäksi raati myönsi kunniamaininnan esimerkillisestä kesätyönantajana toimimisesta Nylands Svenska Lantbrukssällskapetin Västankvarnin koetilalle.