Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on antanut lakkovaroituksen energia-, ICT- ja verkostoaloille 26.-28. maaliskuuta. Lakko pysäyttää JHL:n mukaan työt lähes sadassa energia-alan yrityksessä ja noin 250 toimipaikassa.
JHL kertoo päätyneensä vauhdittamaan neuvotteluita lakkovaroituksella, koska työnantaja on asettanut neuvotteluille liian tiukat reunaehdot. Järjestön mukaan työnantaja tyrmää täysin ehdotukset, jotka liittyvät palkkausjärjestelmän epäkohtien korjaamiseen ja luottamusmiesten aseman parantamiseen.
Työnantaja ei JHL:n mukaan myöskään ole valmis poistamaan kikyn tuomaa työajan pidennystä edes määräajan jälkeen.
Neuvotteluja Energia-, ICT- ja verkostoalan työehtosopimuksen uudistamiseksi on käyty marraskuun lopulta lähtien.
Työnantajia edustavat Palta ja Energiateollisuus ry kertovat tarjonneensa Sähköliitolle ja JHL:lle yleistä linjaa noudattavia palkankorotuksia ja pyrkineensä edistämään kaikin mahdollisin tavoin ratkaisuun pääsyä. Sähköliitolle ja JHL:lle on Paltan mukaan esitetty myös lukuisia ratkaisuehdotuksia, jotka eivät ole niille kelvanneet.
Paltan mukaan Sähköliitto ja JHL vaativat selvästi yleisen tason ylittäviä palkankorotuksia ja kiky-sopimuksen mukaisen työajan pidennyksen poistamista eli käytännössä työajan lyhentämistä. Sähköliitto katkaisi uutta työehtosopimusta koskevat neuvottelut 1. maaliskuuta. Jo tätä ennen Sähköliitto oli katkaissut neuvottelut toisella Paltan sopimusalalla eli sähköistysalalla.
– Yritysten ja talouden kasvua tulisi nykyisessä noususuhdanteessa tukea kaikin tavoin, eikä pyrkiä profiloitumaan sopimisen murtajana. Sähköliitto yrittää nyt irtiottoa linjasta, joka on käynyt kaikille muille työmarkkinaliitoille, Paltan työmarkkinapäällikkö Anu Sajavaara huomauttaa.