Sopimuskausi on nelivuotinen ja päättyy 31. tammikuuta 2021. SEL:n ja Elintarviketeollisuusliitto ETL:n väliset nykyiset työehtosopimukset ovat voimassa ensi tammikuun loppuun asti.
Uudet työehtosopimukset eivät sisällä heikennyksiä nykyisiin työehtosopimuksiin, esimerkiksi vuosittaista työaikaa ei elintarvikealalla pidennetä.
– Meille tärkeintä on, että elintarvikealan työntekijöiden nykyiset työehdot turvataan uusissa työehtosopimuksissa, eikä vuosityöaikaa pidennetä, SEL:n puheenjohtaja Veli-Matti Kuntonen (vas.) toteaa.
Sopimuskauden ensimmäisenä vuotena ei tehdä palkankorotuksia. Elintarvikealan työntekijöiden palkkoja ja taulukkopalkkoja korotetaan sopimuskauden aikana 1.2.2018, 1.2.2019 ja 1.2.2020 tai lähinnä niiden jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta.
Palkankorotusten suuruus määritellään yhteisesti sovitun laskentamallin mukaisesti verrokkialojen palkankorotusten perusteella. Verrokkityöehtosopimukset ovat teknologiateollisuuden työntekijöiden työehtosopimus, kemian perusteollisuuden työehtosopimus sekä mekaanisen metsäteollisuuden työntekijöiden työehtosopimus.
SEL ja ETL sopivat myös kahden työryhmän perustamisesta. Työaikamallityöryhmä luo ja kehittää työehtosopimusten työaikamääräyksistä poikkeavia työaikamalleja, jotka vastaavat elintarvikealan käytännön tarpeisiin.
Palkkaustekninen työryhmä kehittää palkkaryhmittelyä ja palkkausta. Työryhmä valmistelee tarvittaessa myös palkkaukseen liittyviä asiakokonaisuuksia seuraavaa työehtosopimuskierrosta varten.